为持续夯实中层干部综合管理素养，锤炼高效执行能力。2026年3月12-15日，中层干部提升班第十五次培训总结会圆满落幕。本次培训集理论研修、实践赋能、团建聚力、成果检验于一体，涵盖《目标管理与高效执行力》核心授课、学员团建、学习成果汇报、见习导师聘任、劝道百言培训、总结表彰等多个环节，全体学员以饱满的热情、务实的态度投入全程，在沉浸式学习与互动中锤炼本领、凝聚共识、共促成长。

《目标管理与高效执行力》专题授课提质增效。授课过程中，荆老师结合实际案例，深度拆解目标设定、分解、落地、复盘的全流程方法，系统讲解高效执行力的核心要素及实操技巧，引导学员破除传统管理思维，树立“目标导向、执行闭环”的管理理念。学员们认真聆听、积极互动，结合自身岗位实际交流管理困惑、分享实践经验，在思想碰撞中深化对理论知识的理解，为后续岗位履职筑牢理论根基。

为进一步增进学员间的沟通协作，营造团结奋进的良好氛围，本次培训专门设置学员团建环节。活动现场，学员们随机分组、协同配合，在一系列兼具趣味性与挑战性的团建项目中，充分发挥团队智慧与协作精神，分工明确、默契配合。通过团建活动，不仅缓解了学员的工作压力，更让大家在实践中深刻体会到“团结协作、责任担当、高效执行”的重要意义，进一步凝聚了团队向心力、增强了集体荣誉感。

为全面检验学员第三阶段的学习成果，本次培训组织开展了第三阶段学习成果汇报。各位学员结合前期学习内容及岗位实际，围绕问题分析与解决、执行力提升、组织行为与管理等主题，通过PPT展示、现场讲解的方式，全面汇报学习收获、实践应用思路及后续工作规划。评委组结合汇报内容、语言表达、逻辑思维等方面进行精准点评，既肯定了学员的学习成果，也针对性提出改进建议，助力学员进一步完善工作思路、提升实践能力。

为充分发挥传帮带作用，帮助中干班的学员进一步提升履职能力，本次培训举行了学员见习期导师聘任仪式。仪式上，首先由臧立根院长讲话，随后主持人宣读了导师名单，院长为受聘导师颁发聘任证书，受聘导师代表张继敏发言提出三点建议，第一，希望大家做“破局者”，不做“传声筒”；第二，希望大家做“教练员”，不能做“甩手掌柜”；第三，希望大家做“笃行者”，不做“空谈客”。他表示，按照学院的安排，抽出更多时间和学员进行沟通、交流，共同探讨问题，认真完成带教任务，为立中集团后备干部的培养，贡献自己的力量。此次导师聘任，搭建了“传帮带”的良好平台，为中层干部队伍的梯队建设注入了新的活力。最后，全体学员宣誓。

3月14日下午，开展《劝道百言》培训。臧立根院长以深厚的理论素养、丰富的管理经验，用质朴而深刻的语言，寄语全体学员要坚守初心、牢记使命，锤炼过硬作风、勇于担当作为；要注重修身立德、提升格局境界，以坚定的信念、务实的行动，践行中层干部的责任与使命，不断提升自身综合素养，在岗位上履职尽责、奋勇争先。整场培训语重心长、催人奋进，为全体学员注入了精神动力，进一步筑牢了思想根基。

为表彰先进、树立榜样，激励全体学员持续学习、奋勇争先，本次培训举行第三阶段学习总结表彰环节。经过综合评定，评选出第三阶段学习优秀团队、明星学员、学习标兵，学院领导为获奖集体与个人颁发荣誉奖品，对他们在学习过程中的积极表现、优异成果给予充分肯定。

培训最后，学院领导作总结讲话。领导全面回顾了中干班第三阶段培训的整体情况，充分肯定了本次培训的成效与学员们的学习表现，对全体学员提出殷切期望：一是要坚持学用结合，将培训所学知识灵活运用到岗位工作中，切实把学习成果转化为推动工作发展的实际成效；二是要强化责任担当，勇于攻坚克难，履职尽责、真抓实干，切实发挥中层干部的桥梁纽带作用；三是要强化团队协作，凝聚工作合力，相互学习、相互支持，共同推动各项工作落地见效；四是要强化进取之心，不断提升自身综合素养，努力成为作风优良的优秀中层干部，为集团高质量发展贡献更大力量。

此次中干班第十五次培训及第三阶段学习成果汇报会，既是一次理论知识的系统研修，也是一次实践能力的锤炼提升，更是一次思想信念的洗礼升华。希望全体学员进一步强化目标意识、提升执行能力，坚守责任担当、凝聚奋进力量，把培训所学转化为履职尽责的实际行动，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身到后期的见习工作当中，为集团的持续健康发展添砖加瓦、续写新篇。